Gestão de pessoas, recrutamento e seleção, folha de pagamento, gestão por competências e gestão de carreiras: 180h 100% online, com tutoria e certificado.
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Você quer trabalhar em RH, ou já está lá, e sente que só executa tarefas soltas? Uma hora é vaga para divulgar, na outra é cálculo de salário, depois um conflito na equipe, e falta a visão do todo.
Recursos humanos vai de recrutar a pessoa certa até calcular corretamente o que ela recebe e planejar a sua carreira. Quem entende essas etapas trabalha com mais segurança e conversa melhor com gestores.
O curso reúne os fundamentos de gestão de pessoas, o planejamento com recrutamento e seleção, a folha de pagamento com cálculos de salário e repouso semanal remunerado, a gestão de pessoas por competência e a gestão de carreiras.
Para quem quer começar na área de recursos humanos ou departamento pessoal, para quem já atua no setor e quer ampliar a visão, e para gestores e empreendedores que cuidam da própria equipe.
Requisito de entrada: não há pré-requisito de escolaridade.
O curso é 100% online, com tutoria online. Você acessa a plataforma e segue as disciplinas na ordem da grade, da ambientação aos fundamentos de gestão de pessoas, passando por recrutamento, folha de pagamento e competências, até a gestão de carreiras.
São 180 horas de carga horária e 12 meses de acesso: dá para estudar no seu ritmo, em qualquer dia e horário.
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O certificado é emitido por I.S. Instituições Certificadoras — o ecossistema que revoluciona o EAD no Brasil.
Um curso livre no Brasil é uma modalidade de educação não formal focada na capacitação, atualização ou aperfeiçoamento profissional de curta duração, que não exige autorização ou reconhecimento do Ministério da Educação (MEC).
O certificado comprova a sua qualificação: você pode incluí-lo no currículo, apresentá-lo em processos seletivos e usá-lo como atividade complementar quando a sua instituição de ensino ou empresa aceitar esse tipo de certificado.
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Sim. O curso começa pelos fundamentos de gestão de pessoas e só depois entra em folha de pagamento, competências e carreiras.
Vale como certificado de curso livre, emitido por I.S. Instituições Certificadoras, para comprovar a sua qualificação no currículo e em processos seletivos. Ele não é diploma de curso técnico nem de graduação.
São 12 meses de acesso para 180 horas de curso. Com 3 a 4 horas por semana, você conclui dentro do prazo, estudando no seu ritmo.
A disciplina de folha de pagamento trata do salário, do cálculo do salário-hora normal, do salário-hora do horista e do repouso semanal remunerado. É a base das rotinas de folha, que no dia a dia seguem também a convenção coletiva de cada categoria.
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O curso de Gestão de Recursos Humanos tem valor de tabela de R$ 477,60. Na matrícula pelo site, você paga com 50% de desconto:
No cartão, isso dá cerca de R$ 0,66 por dia (parcela de R$ 19,90 dividida por 30 dias) por 180 horas de conteúdo e 12 meses de acesso.
Prefere boleto parcelado? Você paga uma entrada de 30% do valor normal do curso, sem desconto (R$ 143,28), na assinatura do contrato, e o restante em até 18 boletos mensais (18x de R$ 18,57).
Como contratar: finalize a matrícula aqui no site escolhendo Boleto Bancário. Depois da compra, nossa equipe entra em contato para concluir o parcelamento com você.
Clique em Matricular Agora, escolha a forma de pagamento e conclua a compra. Sem limite no cartão? Pague à vista no PIX ou use o boleto parcelado.
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Atribuições do supervisor, BNCC, mediação da aprendizagem, formação continuada, liderança e currículo: 60h 100% online, com certificado e 12 meses de acesso.
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Componentes, energia, programação em Arduino, sensores, automação, estação de monitoramento, robô e semáforo: 70h de robótica 100% online, com certificado.
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Componentes da placa, fonte de alimentação, troca de tela, touch e conector de carga, micro-soldagem e diagnóstico: 50h 100% online, com certificado.
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