| Cargo | CBO | Piso | Média | Teto | Amostra |
|---|
| Diretor de Serviços de Saúde | 1312-05 | R$ 4.788,13 | R$ 17.078,48 | R$ 39.425,77 | 1.037 |
| Gerente de Serviços de Saúde | 1312-10 | R$ 3.497,90 | R$ 8.236,00 | R$ 16.817,00 | 7.545 |
| Supervisor Administrativo | 4101-05 | R$ 2.387,63 | R$ 4.070,32 | R$ 7.536,44 | 199.115 |
| Faturista | 4131-15 | R$ 2.085,60 | R$ 2.532,55 | R$ 3.570,27 | 54.369 |
| Assistente Administrativo | 4110-10 | R$ 2.096,61 | R$ 2.456,44 | R$ 3.455,46 | 1.185.247 |
| Recepcionista de Hospital | 4221-10 | R$ 1.910,51 | R$ 1.835,43 | R$ 2.176,41 | 138.928 |
Como ler esta tabela, com honestidade
Cada cargo tem jornada e nível de senioridade diferentes entre si; o tamanho da amostra também varia muito de cargo para cargo. Esses números não garantem emprego nem salário — são uma fotografia do que o mercado formal paga hoje para quem já atua nessas funções.
Cargos de direção e gerência de serviços de saúde costumam pedir experiência na área, além da formação. No caso do recepcionista, a fonte publica média menor que o piso; mantivemos os números como estão na fonte. A base considera vínculos CLT; servidores estatutários não entram nela.
Concursos públicos: o que conferir no edital
Na página oficial do MEC sobre cursos sequenciais, a resposta à pergunta sobre para qual concurso esse curso serve é: “Concursos que exijam em seu edital somente formação em nível superior.” (fonte: https://www.gov.br/mec/pt-br/acesso-a-informacao/perguntas-frequentes/educacao-superior-1/cursos-sequenciais/para-qual-concurso-posso-me , atualizado em 08/02/2024).
Na prática: sempre confira o edital. Se ele pedir apenas “nível superior”, o certificado sequencial pode atender. Se exigir graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) ou um curso específico, como Administração ou Enfermagem, o sequencial não atende.
Promoções na empresa
Muitos hospitais, clínicas e empresas têm planos de carreira que pedem formação de nível superior para cargos de supervisão, coordenação ou gerência. O certificado de curso superior sequencial pode ajudar nesses casos, mas isso depende da política de cada empresa: confirme antes com o RH ou com o plano de cargos.
Fonte: salario.com.br (base CAGED), consultado em 21/09/2026.
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