| Cargo | CBO | Piso | Média | Teto | Amostra |
|---|
| Especialista de Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) | 1115-05 | R$ 4.997,00 | R$ 11.274,49 | R$ 20.524,81 | 119 |
| Coordenador de Projetos Sociais | 1311-20 | R$ 3.372,98 | R$ 5.822,43 | R$ 11.068,95 | 4.493 |
| Analista de Planejamento e Orçamento (APO) | 1115-10 | R$ 3.027,18 | R$ 5.209,26 | R$ 9.869,58 | 5.576 |
| Agente Administrativo Supervisor | 4101-05 | R$ 2.387,63 | R$ 4.070,32 | R$ 7.536,44 | 199.115 |
| Agente Administrativo | 4110-10 | R$ 2.096,61 | R$ 2.456,44 | R$ 3.455,46 | 1.185.247 |
Como ler esta tabela, com honestidade
Cada cargo tem jornada e nível de senioridade diferentes entre si; o tamanho da amostra também varia muito de cargo para cargo. Esses números não garantem emprego nem salário — são uma fotografia do que o mercado formal paga hoje para quem já atua nessas funções.
Cargos de coordenação e supervisão costumam pedir experiência na área. A base considera vínculos CLT; servidores estatutários não entram nela, e o salário de cargos públicos concursados é definido em lei e no edital de cada concurso.
Concursos públicos: o que conferir no edital
Na página oficial do MEC sobre cursos sequenciais, a resposta à pergunta sobre para qual concurso esse curso serve é: “Concursos que exijam em seu edital somente formação em nível superior.” (fonte: https://www.gov.br/mec/pt-br/acesso-a-informacao/perguntas-frequentes/educacao-superior-1/cursos-sequenciais/para-qual-concurso-posso-me , atualizado em 08/02/2024).
Na prática: sempre confira o edital. Se ele pedir apenas “nível superior”, o certificado sequencial pode atender. Se exigir graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) ou um curso específico, como Administração ou Direito, o sequencial não atende.
Promoções na empresa
Muitas empresas, incluindo as que prestam serviços ao setor público, têm planos de carreira que pedem formação de nível superior para cargos de supervisão, coordenação ou gerência. O certificado de curso superior sequencial pode ajudar nesses casos, mas isso depende da política de cada empresa: confirme antes com o RH ou com o plano de cargos.
Fonte: salario.com.br (base CAGED), consultado em 21/09/2026.
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