Chegou notificação de fiscalização, e ninguém sabe se o contrato mais recente foi revisado por alguém que entendesse o risco. O passivo trabalhista cresce, a auditoria encontra falha recorrente e a empresa reage depois que o problema já aconteceu.
Compliance que funciona não é política em PDF esquecida na intranet: é controle interno de verdade, apoiado em direito, tributação e auditoria, revisado antes do risco virar prejuízo.
O que esta pós-graduação resolve
Esta especialização une direito empresarial, administrativo e trabalhista, contabilidade fiscal e tributária e auditoria interna e externa para estruturar um programa de compliance completo, do contrato ao controle interno. São 570 horas, 100% online.
O que você vai aprender
- Noções Gerais do Direito — 60 horas da base jurídica necessária para atuar em compliance.
- Direito Empresarial — 70 horas de contrato, sociedade e governança corporativa.
- Direito Administrativo — 70 horas de relação com órgão público, licitação e contrato administrativo.
- Compliance Trabalhista — 70 horas para prevenir passivo e risco trabalhista.
- Contabilidade Fiscal e Tributária — 70 horas de risco fiscal e obrigação tributária.
- Auditoria Interna e Externa — 70 horas de controle, teste e evidência de auditoria.
- Ética e Responsabilidade Social na Gestão — 60 horas de código de conduta e cultura de integridade.
- Metodologia Científica e Introdução ao EAD — 100 horas de base para pesquisa e estudo autônomo, com TCC opcional.
Ao final do curso, você poderá
- Mapear risco jurídico, trabalhista e tributário e propor controle interno.
- Elaborar ou revisar código de conduta e política de compliance.
- Conduzir ou apoiar auditoria interna com evidência e plano de ação.
- Orientar a empresa em relação com órgão público e licitação sem expor a companhia a risco.
- Somar pontos em concursos, seleções e planos de carreira em compliance, auditoria e jurídico empresarial.
Para quem é este curso
Indicado para advogados, auditores, encarregados de proteção de dados (DPO) e profissionais de segurança corporativa que estruturam ou fiscalizam controle interno, contrato e risco jurídico e tributário da empresa.
Requisito de entrada: ter concluído o Ensino Superior. É a única exigência — a pós-graduação lato sensu é aberta a candidatos diplomados em cursos de graduação (Resolução CNE/CES nº 1/2018).